Conseil & assistance technique internationale
SH&KR — La gestion publique des ressources humaines , au service des réformes de l'État.
SH&KR accompagne les gouvernements, administrations et bailleurs internationaux dans leurs réformes de la fonction publique, des finances publiques et de la gouvernance administrative — dans une vingtaine de pays, en français comme en anglais.
Expertises
Le champ complet de la GRH publique
Une expertise de haut niveau, forgée aux plus hautes responsabilités de l'administration française et éprouvée sur le terrain.
Fonction publique & statuts
Réformes statutaires, GPEC, recrutement, évaluation des agents publics, création de DRH ministérielles, SIRH.
Finances publiques
Réformes budgétaires et comptables (LOLF), pilotage de la masse salariale, gestion budgétaire des effectifs, contrôle financier.
Conduite du changement
Accompagnement des transformations administratives, dialogue social, négociations complexes, plans d'accompagnement des restructurations.
Formation & écoles d'administration
Ingénierie de formation, organisation d'écoles d'administration, référentiels de compétences, formation des hauts fonctionnaires, protection sociale.
Missions
Exemples de missions
Également : jumelage européen sur la réforme de la fonction publique en Albanie · conduite du changement en Croatie · réforme LOLF et formation en Mauritanie · e‑administration aux Comores · appuis en Algérie, Égypte, Kosovo, Roumanie, Côte d’Ivoire et Ukraine.
Formation & enseignement
Former les cadres publics, en France et à l'international
Plus de vingt ans d'enseignement de la GRH publique, de l'ENA à l'INSP, et des formations dispensées à des fonctionnaires de nombreux pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et d'Europe.
Écoles de service public
Enseignement de la GRH publique à l’ENA puis à l’INSP depuis 2002 ; présidence du jury de sortie des élèves étrangers de l’INSP ; formation du jury et des candidats de l’École Nationale d’Administration d’Égypte ; réorganisation du Centre de formation de la juridiction administrative (CFJA).
Enseignement universitaire
Chargé de cours à l’université Paris Panthéon‑Assas ; master 2 Économie et management publics ; DU Protection sociale, master européen de gouvernance et d’administration (MEGA) ; professeur invité à l’Université catholique de Saint‑Domingue ; deux ouvrages publiés aux éditions Canopé.
Formations internationales
Formation des cadres de l’Union africaine à l’entretien de sélection ; des cadres de la fonction publique et des contrôleurs financiers de Mauritanie à la GRH en mode LOLF ; des cadres de la Sécurité générale du Liban au management public ; CIVIPOL / Commission européenne ; des fonctionnaires d’Afrique du Sud, du Burundi et de RCA pour l’INSP.
Références
Clients & bailleurs
SH&KR intervient pour le compte des principales institutions publiques et bailleurs internationaux.
Commission européenne
Banque mondiale
Banque africaine de développement
Partenaires
Pays d’intervention
Fondateur
Jacques Roudière
Jacques Roudière
Président de SH&KR — Contrôleur général des armées (2s)
Cinquante ans consacrés à la gestion des ressources humaines du secteur public, comme praticien, dirigeant, contrôleur, enseignant et expert international. DRH du ministère de la Défense de 2005 à 2012 — 70 000 personnes civiles gérées, des responsabilités ministérielles pour 230 000 militaires —, il a conçu et conduit des transformations de grande ampleur : création d’une DRH ministérielle, GPEC, rénovation des statuts, SIRH, protection sociale complémentaire.
Désigné Manager public de l’année 2011 pour la création de l’agence Défense Mobilité, il enseigne la GRH publique depuis plus de vingt ans à l’université Paris Panthéon‑Assas, à l’ENA puis à l’INSP, où il préside le jury de sortie des élèves étrangers. Délégué général de l’Académie de la Protection Sociale de 2021 à 2025, il est l’auteur de deux ouvrages aux éditions Canopé.
Approche
Une méthode fondée sur le partage d'expérience
Notre méthode repose sur le partage d’une expérience vécue : la gestion et la transformation de l’administration conduites au plus haut niveau de l’État, l’animation d’écoles d’administration et la formation de hauts fonctionnaires. Ce vécu de praticien, confronté aux mêmes défis que nos interlocuteurs, crée la confiance et donne aux réformes un ancrage concret.
Diagnostic
Analyse du cadre juridique, organisationnel et budgétaire ; dialogue étroit avec les autorités nationales.
Co‑construction
Élaboration de plans d’action réalistes et appropriables, adaptés aux capacités et au contexte local.
Mise en œuvre
Appui opérationnel sur le terrain : formation, accompagnement des équipes, production des livrables.
Transfert
Transfert de compétences et pérennisation des réformes au sein des administrations bénéficiaires.
Contact
Parlons de votre projet
Pour toute demande de mission, d’expertise ou de partenariat, contactez‑nous par courriel.